学生のみなさんからいただくご質問とその回答についてお知らせします。

応募に関して

選考に関して

仕事内容や社風について

  • 社風を教えてください。

    弊社は非常に風通しのよい、アットホームな社風となっております。年次の若いときから意見を求められる・重要な仕事を任せられるなど、若いときから自主的に働ける環境がありますので、やりがいを持って仕事に臨んでいただけます。

  • 電池(電気化学)の知識がないのですが、大丈夫でしょうか?

    ご入社前から知識があることは役立つことではありますが、ご入社後の研修や日々の業務の中で、しっかりと電池や電気に関する知識をお伝えする機会はたくさんありますのでご安心ください。

制度や取り組みについて

  • 初期配属は希望を出せるのでしょうか?

    出せます。弊社では面接時や内定後の面談等を通じてご本人の意思を確認した後、その結果を考慮しつつ、企業からみて本人の適性や素質などを織り交ぜながら、初期配属を検討して参ります。「この仕事をやってみたい」という強い想いがありましたら、是非積極的にアピールしてください。

  • 部署間や拠点間の異動はありますか?

    弊社では何年に一度異動するといったジョブローテーション制度は設けておりませんが、一年に一度、上司と今後のキャリアプランについて話し合う機会を設けております。本人の希望や能力を考慮しつつ、部署や拠点を跨いだ異動があります。

  • 福利厚生について教えてください。

    弊社では独身寮や社宅といった施設、産前後休暇・育児休暇・介護休暇といった制度など社員が健康的に長く働ける環境を提供すべく様々な施設・制度をご用意しております。

    詳細は下記リンクよりご確認ください。

     

    研修制度と福利厚生について