健康経営優良法人認定制度は、特に優れた健康経営を実践している企業を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業、金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的とした制度です。この制度は、日本健康会議が認定を行い、経済産業省が推進しています。 

　当社では、「社員の健康が経営の重要な基盤である」という理念のもと、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、安心して長く働き続けられる職場環境の構築を目指しています。

　昨年度に引き続き、健康経営施策のさらなる充実を図り、主に以下の活動を推進いたしました。

• 食生活の改善： 野菜摂取レベルの「見える化」サービスを導入し、日々の食事への意識向上を促進。
• 運動習慣の定着： ウォーキングアプリを活用した社内イベントを開催し、楽しみながら体を動かす機会を創出。
• 健康リテラシーの向上： 女性の健康課題に特化したオンラインセミナーを実施するなど、個々のライフステージに合わせたサポートを展開。
• 働き方改革： 在宅勤務やフレックス勤務の導入と活用を通じ、ワークライフバランスの推進。

　今後も、古河電池は社員の健康維持・増進に注力し、すべての社員がいきいきと活躍できる企業風土づくりに努めてまいります。

古河電池株式会社 戦略企画部

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